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3日，在被问及“印度海军与中国海军实力对比”的问题时，兰巴表示“印度海军将在2050年成为世界级海军”。在谈到被印度军方视为另一传统威胁的巴基斯坦时，兰巴自信满满地称，与巴海军相比“印度海军具有全领域的整体优势”，而对于中国，“与中国可投放在印度洋的军力相比，印度占据优势，类似于在南海，中国在军力平衡中占据优势”。

三、跨国公司领导人青岛峰会是推动对外开放工作迈上新台阶的宣示活动，将展示我国对外开放实现互利共赢的决心和信心。习近平主席强调中国对外开放的大门永远不会关上，只会越开越大，要主动参与和推动全球化进程，发展更高层次的开放型经济，推动形成全面开放新格局。此次峰会的举办是贯彻党中央、国务院关于推动新一轮高水平对外开放的举措。此次峰会以世界500强及行业领军企业领导人为主体嘉宾，与现有国内外知名论坛实现差异化定位。跨国公司实行全球战略布局，是经济全球化的有力推动者，本质上是全球性的公司。跨国公司对于构筑人类利益共同体、责任共同体和命运共同体，维护多边经济体制、建设公正合理的新型国际关系都发挥着重要作用。在当前外部环境复杂严峻的形势下，举办为跨国公司领导人量身定做的峰会，是推动形成全面开放新格局的宣示活动，有利于坚定跨国公司与我国互利互惠、合作共赢的信心。【钱克明】：四、跨国公司领导人青岛峰会为跨国公司与我国共商共赢搭建平台，特别是将拓宽地方政府与跨国公司的交流渠道。

一、峰会目标、定位和主要内容峰会坚持国际思维、开放理念，立足山东、服务全国、面向世界，以打造“国际化、机制化、品牌化”永久性国际论坛为目标，定位于专注跨国公司议题、传播跨国公司声音、分享跨国公司经验、链接跨国公司资源的高端平台。峰会的主要内容包括：开幕式、闭门会议、平行论坛、跨国公司路演、主宾省（市）活动、产业路演、城市路演、配套展会等；拟发布《跨国公司领导人青岛宣言》和《跨国公司在中国投资40年报告》。

谢达斐高腾国际总裁毕万英近日在深圳首次公开讲述他在高腾国际的创业故事。深圳是毕万英职业生涯的一个中转站。在近二十年的资产管理行业工作经历中，他曾任职于Vanguard（先锋基金）等多家美国大型基金公司，并担任工银瑞信基金管理有限公司副总经理职位，工作地点也从美国转到北京再到深圳，以及现在的香港。

本文来自于《Vox》杂志，由译指禅（yizhichan007）编译，译者：小小草，钛媒体经授权转载。直到去年，Uber似乎注定要成为硅谷最新的科技巨头。但现在，Uber的CEO被迫辞职，公司的未来岌岌可危。在过去10年里创立的其他科技公司似乎都不在同一级别。

动分工有点轮岗的性质。阿里内部是频繁轮岗的。当然，换行不换岗，换岗不换行。你经常看到阿里公告，阿里云的总裁又回到支付宝当总裁，支付宝的人去大文娱当总经理。很多人说，他专业性够不够呢？我再强调，真正的CEO和部门负责人，更多的时间是花在三板斧上，是用人做事，不是做事用人。轮岗对组织和个人出干部非常重要。