处女呦呦

促谈判提速欧洲工商业联合会、英国工业联合会、欧洲工会联合会和英国工会联盟负责人26日签署共同声明，呼吁“脱欧”谈判“加快步伐、抓紧时间”，“取得明显进展，特别是为避免‘硬边界’问题确定应急方案”。这些商会和工会代表大约4500万员工和2000万雇主。“硬边界”指在英国北爱尔兰地区与爱尔兰之间重新设置实体边境海关检查设施。如果英国“无协议脱欧”，“硬边界”恐在所难免。

让快递“瘦身变绿”已经引起了人们的重视。毕竟，快递虽然给人们的生活带来了便捷，但由此引发的浪费和对环境的影响也饱受诟病。让快递“瘦身变绿”不乏法律的约束。比如，《快递暂行条例》提出，“国家鼓励经营快递业务的企业和寄件人使用可降解、可重复利用的环保包装材料，鼓励经营快递业务的企业采取措施回收快件包装材料，实现包装材料的减量化利用和再利用”。而《快递封装用品》新国标更首次明确“快递包装袋宜采用生物降解塑料”。

“用户擅自将账号出租给他人，不仅违反平台使用协议，甚至会构成犯罪。”张力说，现实中，租用者在租用微信号时，往往会承诺不会用于非法目的，而出租者即便想到他人可能会用于非法目的，也会简单地认为与自己没有什么关系，这种侥幸心理往往会引发一系列未知的风险，在某些情况下，也可能构成过失犯罪。

但金融板块的体量似乎到目前仍较小。据酒业新媒体酒业家此前报道，2017年上半年，茅台集团金融板块实现收入6亿元，利润总额近4亿元。对此，李保芳曾公开表示，“我们在多元化发展上也在涉足金融领域，目前来看它的发展是健康的，今后我们也会在千亿的基础上在金融领域逐步扩大，取得良好的效益，但是茅台不会过多做自己不熟悉、不擅长的领域，不懂的东西。”

陈黎芳：科学统计发现，一个组织如果要特别好，它的构成一定是需要非常多元的，不论是文化、人员构成，还包括性别构成等等。多元化的组织会比保守单一的组织成功概率更大，做出来的成绩也会更好，这是百分之百的。所以华为也希望越来越多元、包容。我觉得华为在文化上其实是非常包容的。我举几个例子，比如我们公司叫以客户为中心，西方公司对应的叫解决方案，其实是一回事。任总也特别欣赏美国。虽然到现在为止我们受到了美国政府这么多不公正的待遇，但是你们在采访报道里面就能看到，他还是继续夸赞美国，美国有非常好的机制，让国家充满活力。我们也想要一个好的机制，要有活力。再举个例子，任总也学习、认同英国的历史、文化，比如英国的“王在法下，权在议会”的思想，就用在了我们的治理机制上。“王在法下”是说即便是国王也不能够去超越法律。这就意味着你的权力不能无限放大，要有一定的制约因素。

一位财险公司人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，这显示对车险乱象监管力度较大。根据《通知》规定，各派出机构查实财险公司违规后，按照授权对相关财产保险公司采取责令停止使用车险条款和费率、限期修改等监管措施。据了解，近期浙江等地已经有相关机构被叫停车险业务。