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根据《交易草案》，凯世通的研发费用主要为研发过程中所需的材料及费用支出，以及研发人员工资。报告期内，凯世通的研发人员人数有27人、53人和53人，占员工总数的比例高达40.91%、61.63%和58.24%，这意味着其一半以上的人员是从事研发工作。按常理说，研发人员的待遇应该并不差，否则企业是无法留住人才的，可从《交易草案》披露的费用看，研发人员的待遇似乎并不好。如凯世通2018年1~3月共发生研发费用51.03万元，这个费用除了研发过程中所需的材料及费用支出，其余的应该体现为研发人员的工资才对。按照这3个月里研发人员的人数基本维持在年初的53人测算，每月人均研发费用只有3209.43元，这对于一家高新技术来说，2018年的研发人员的工资水平让人很吃惊。
（本文来自于每经网）责任编辑：赵子牛作者：侯瑞宁6月11日，中国石化集团有限公司总经理、党组副书记，中国工程院院士马永生在为四川大学师生讲授国企公开课时表示，中国的石油石化是朝阳产业不是夕阳产业，目前已找到的石油和天然气仅占我国资源总量的30%和15%，仍有大量资源待发现。
对此，申万宏源策略研究分析师林瑾认为，六大战略配售基金将作为战略投资者重点参与试点创新企业CDR和IPO的战略配售，市场对此关注度比较高，我们在一系列假设前提下，保守静态预期下战配基金年化收益率7.33%-8.00%；而如果在动态偏乐观预期下，年化收益率为9.05%-10.05%。当然如果战配基金净值表现较高，后续有新增基金发行并参与配售，则战略配售基金的收益率将被摊薄。
科沃斯推广费逐年上升。据每日经济新闻报道，科沃斯的线上渠道主要包括B2C、电商平台入仓、线上分销商，其线上渠道的营收占比从2015年起出现猛增，从2014年的28.50%增长到2015年的43.87%，2016年增至47.47%，销售渠道对电商平台的倚重逐渐加深。相应的，科沃斯在电商平台的营销投入也逐年上升。其电商平台推广费2014年~2016年分别为5752万元、9632万元、1.2674亿元。
值得注意的是，以国家名义发布网络治疗规程还需慎之又慎。我们从直观和经验上都能赞同青少年沉溺网络是一个应该也必须重视的问题，但在缺乏必要的充分研究的基础上，对“网络成瘾”如何界定、如何预防、如何矫正、如何评估等等一系列专业问题是无法形成有效的指导的标准的。
有媒体报道称，科沃斯董事长钱东奇在2014年底接受媒体采访时曾表示，截至2013年11月，科沃斯共在国内外申请专利682项，其中国外申请专利66项。三年多的时间，公司专利数量“消失”了75项。招股书显示，科沃斯涉及多起尚未了结的专利相关纠纷：
