
责任编辑:张译文本报记者 翁榕涛 赵毅广州报道招商局蛇口工业区控股股份有限公司(001979.SZ,以下简称“招商蛇口”)在销售维持高增长的同时,今年前三季度的业绩表现却出现明显下滑。10月30日,招商蛇口财报显示,2019年第三季度实现营业收入88.56亿元,与上年同期相比减少30.77%;归属于上市公司股东净利润1.95亿元,同比下滑83.21%;扣除非经常性损益的净利为1.76亿元,同比下滑80.55%。
落榜者房企融资环境收紧,小型房企受到的冲击相对较大。如周晓光、虞云新夫妇的新光爆出债务危机,已经申请破产重组。来自江苏丰盛的季昌群也是因为集团发生债务违约引发企业危机而下榜,佳源的沈天晴则是因为股权多次质押及企业负债率超八成,受到市场质疑,遭机构做空导致股价下跌。阎志的卓尔则是主业转型,已几乎没有房地产开发的收入来源。
会议认为,国资委和中央企业要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想,切实将其转化为国资国企改革发展的生动实践;深入学习领会党中央对我国发展重要战略机遇期的科学分析,进一步增强做好明年经济工作的战略定力,在严峻复杂形势下展现新担当、实现新作为;深入学习领会党中央关于明年经济工作的总体要求、政策取向和部署安排,找准中央企业改革发展的突破口和着力点,充分发挥中央企业大国重器的“压舱石”“顶梁柱”作用。
作为此次事件中唯一一位签名抵制的内地学者,长江学者、南京大学计算机系教授周志华在接受澎湃新闻(www.thepaper.cn)邮件采访时称:“AI用于军事是不可避免的事情,因为‘智能化’这个趋势是不可阻挡、不可逆转的,所有行业都必将被涉及。但是,AI用于军事本身未必是坏事,例如通过精确定位可能减少平民伤亡等等。我们反对的是把‘决定权’交给机器。绝对不能让机器自己去决定是否进行对人类的毁灭性打击。如果所有人都意识到这件事是一个潘多拉盒子,打开之后甚至会反噬打开它的人,那一切就会好得多。”
激励是否到位影响去留对于此次的员工持股计划,南方基金表示,有利于推动公司进一步完善治理架构,鼓励公司员工积极深入参与公司改革发展,实现公司核心人才团队的稳定,建立激励约束长效机制,形成基金份额持有人、股东与员工长期利益一致的有效机制,持续为基金份额持有人创造最优价值,为公司的长期稳定发展奠定基础。
这为相对低迷的市场环境,打了一剂强心剂。而随着保险行业“产销分离”的深化,互联网保险中介平台,在整个保险产业链条上的作用愈发明显。但早先中国保险行业协会公布的互联网保费规模及增速数据,却喜忧参半。喜的是,仅2017上半年,通过互联网渠道进行保险销售的传统险企,便达100多家。通过互联网渠道进行保险销售,已经成为保险公司的标配。