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长江日报记者探访发现，武汉各区、各校在筹备“线上教学”的同时，也针对因种种原因无法进行网络学习的学生制定了预案。除了有万琦这样的老师发出倡议，不少学校也提前行动起来，如武汉外校初中部在告家长书中承诺：返校后，学科教师将对本次线上教学内容进一步巩固强化；因特殊原因未参加网上学习的学生不必过于担心，学校将为他们量身定制“补课方案”。

袁昕认为，乡村社会的治理模式与城市有着很大的差别。规划不仅仅是空间问题，还有公共政策的属性，乡村规划必须考虑到这种社会差异，这比空间差异更重要。在乡村振兴战略的背景下，会有更多的城市资源涌入农村。制定科学的乡村规划，是引导这些资源有序进入农村，防止出现掠夺性的开发的重要一环。

不仅如此，长江商报记者还发现，在销售人员、技术人员等变化不大的情况下，金龙汽车2018年生产人员减少了463人。而且，西安金龙公司的产能利用率仅12.1%，处于半停产的状态。产能利用率降至66.36%“虽然客车大环境不是很理想，但金龙汽车的2018年的产销却呈现整体上扬的趋势。”这是外界对金龙汽车2018年销量的整体评价。

会议还强调，要针对不同类型地区采取不同办法，做到顺应村情民意，既要政府、社会、市场协同发力，又要充分发挥农民主体作用，目标任务要符合实际，保障措施要可行有力。其中，会议所提出的“发挥农民主体作用”与“着力激发贫困人口内生动力”，被认为代表了农村工作思路的一大转变。

降息预期下利率磨底难反弹。在美联储连续降息的背景下，市场对国内降息预期一致存在，这也导致了利率始终在3.0%上方磨底。8月17日央行宣布改革完善贷款市场报价利率（LPR）形成机制，同月20日首次公布LPR报价利率，这一改革旨在提高利率传导效率，推动降低贷款实际利率水平；9月初国常会强调要加快降低实际利率水平，及时运用普遍降准和定向降准工具。该阶段市场降准预期高涨，货币政策偏向宽松，利率再次出现下行趋势。

不少热心的小伙伴们向中国证券报（ID：xhszzb）记者发来疑问：监管官员“下海潮”又现？昔日的监管者“下海”会否享有什么特殊待遇？记者为各位小伙伴火线采访了银保监会相关负责人：为什么监管官员频“下海”？这是否体现了市场化和公平性？相关负责人：从实际工作来看，近期银保监会监管干部到金融机构任职，体现了党管干部原则同市场化选聘人才相结合的要求。一方面，根据打好防范化解金融风险攻坚战工作需要，在处置高风险机构过程中，从防范化解金融风险大局出发，选派包括处置经验丰富的监管干部在内的优秀人才，充实和加强金融机构领导班子，优化班子结构，属于客观需要。另一方面，地方党委政府高度重视金融工作，打破干部系统化、部门化，注重在金融机构和金融监管部门选拔有丰富金融工作经验的优秀干部到所管理金融机构任职，对于地方党委政府商请选调监管部门干部的，如果符合《履职回避办法》要求，银保监会一般会认真研究考虑给予支持。