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添加时间:到目前,小米、美团等公司相继上市,这一批2010年以来,成长于移动互联网浪潮的超级独角兽也开始变现,但他们“新经济”的概念也饱受资本市场的质疑。美团相比发行价已经下跌17%,相比最高价下跌了23%;拼多多跌了37%,阅文集团跌了60%,众安在线跌了68%......它们都是腾讯“流量+资本”战略的果子。
不过,公司提升盈利能力的人事举动,并非降薪,而是减员增效。2015年公司营业收入4.75亿元,员工总数1359,公司付出的总薪酬为1.00亿元;此后几年公司员工总数一路下滑;到了2018年,营业收入6.47亿元,员工总数938,总薪酬1.12亿元。
但易居中国创始人周忻解释说,“孙宏斌是中国企业家里面唯一一个在打胜仗,并且打不垮的人。”不同于万科与恒大,融创的崛起是孙宏斌在中国房地产业已经度过了高速发展的黄金时代之后依然率领融创扶摇直上。2010年融创中国在香港刚上市时,尚排在地产行业销售排名的40位之外,2011年升至第18位、2012年升至第12位、2014年进入前10、2016年位列第7位,2017年更是行业排名第4位。
操盘此项目的软银中国创始合伙人宋安澜是这样复盘当时的决定的:“在我们针对创业项目的评分中,团队占50%,产品只占20%。”宋安澜认为,选赛道,选商业模式,这些都脱离了“人”这个终极本质。没有人天生就能知道哪个商业模式是一定会成功的,事在人为,好的创业团队会积极创新,高效试错,最低成本纠错。宋安澜举了阿里巴巴的例子,他指出,当初软银中国投资阿里巴巴的时候也是有风险的,但是当时马云的团队是他们尤为欣赏的,他们当时团队中的“十八罗汉”,均有远见卓识和创新力,且可以起到相互平衡、取长补短的作用,这在创业过程中是非常重要的。
此外,美国特朗普政府上台以来不断缩紧移民政策,以种种理由驱赶外国科技人才;与此同时,中国却在加大高端人才引进的力度,从世界各地吸收最优秀的人力资源。此消彼长之中,中国与发达国家的高端人才资源差距正在快速缩小,在可预见的未来这一力量对比很快就会出现逆转。人才是高端制造业的核心竞争力所在,一旦中国成为全球高端人才的聚集中心,中国制造业也将迟早取得领先地位。
为何长春长生生物国企改制过程中的股权转让,可以不适用《企业国有产权转让管理暂行办法》及《关于规范国有企业改制工作的意见》?截至目前,长生生物、长春市国资委均未对经济观察报作出正面答复。但在当年长春市国资委出具的《关于转让“长生生物”股权有关事宜的函》中,特意强调相关事项是经过长春市国资委咨询国务院国资委产权司及吉林省财政厅的。